中央定调，退休新政落地，1970年以前出生的，能更加受益？

抖音热门 2025年11月09日 15:41 4 cc

一看退休年龄又有新变化，大家最关心的还是自己到底啥时候能退，是不是得晚几年才能拿上退休金？最近这波延迟退休和弹性退休政策，直接把社交网络上的讨论气氛拉满。到底有哪些人会受到新规影响，谁赚了，谁亏了，普通人日子是不是要跟着变，也确实成了大家心头的问题。

说到具体的变化，不少1970年之前出生的人，其实正好赶上了这个政策调整的时间点。这一批人选退休的方式相对宽松，无论是打算提前休息还是想多干几年，他们都有了更多选择。甚至不管你是体制内身份还是普通岗位，核心其实还是看你的出生年份和工种类别，身份反而没那么重要。

以1970年10月出生的男性来说，过去他60岁可以退休，现在因为新表格，得等到61岁零6个月才能正式退休，等于要多上班到2032年4月。虽然一听就多干了一年半，好像时间长得让人犯愁，不过其实他还是可以选择提前退休，只要到60岁就可以申请。养老保险方面，从以前的最低缴15年，变成了得交满15年零半年，多了点要求，但影响真没多大。如果觉得状态还行，还能申请延后到64岁零6个月退休，多挣几年工资，对一些不着急退休的人来说倒不是坏事。

再看看1970年出生的女性干部，比如10月那一批。新政策下来，她们本来55岁能退，现在得再上3个月班，那就得拖到2026年1月。有人估计觉得光是这3个月，值不值得折腾。其实她们也有弹性，可以照原本的年纪提前办退休，只要养老保险累计够15年，照样能按时走。如果身体允许、还有兴趣继续上班，也能把退休时间往后拖到58岁零3个月。路径挺多，可以自己衡量，更像是多出来的选择权。

有不少人担心这些福利是不是只属于公务员或事业单位员工。毕竟他们岗位稳定，晚退还能享受更好的待遇。确实体制内员工优势大一点，可这次延迟退休其实普遍覆盖，普通岗位的员工，也按照出生时间点，对退休日期有了规划，退休方案也比以前灵活，想提前走或者多留几年，看自己愿不愿意。